Coaching
Cos’è il coaching?
Il coaching è un rapporto di partnership che si stabilisce con il partecipante con lo scopo di aiutarlo a ottenere risultati in ambito lavorativo
Il coaching è finalizzato ad aiutare individui e/o gruppi di persone a incrementare le loro prestazioni e di conseguenza la performance dell’intera azienda
Grazie all’attività svolta dal coach, i partecipanti sono in grado di apprendere ed elaborare tecniche e strategie di azione che permetteranno loro di migliorare le performance attraverso l’esperienza quotidiana. Il programma si sviluppa facendo ricorso ad un’attività di sostegno individuale caratterizzata dal fatto di dare e condividere i feedback tra coach e partecipante
A chi è rivolto?
Il coaching può essere individuale o di gruppo ed è rivolto a tutti coloro che vogliono sviluppare o migliorare:
- le loro performance
- la loro capacità di apprendimento
- la soddisfazione personale
A cosa serve?
Nel coaching si osserva la situazione di partenza del partecipante e si definisce, di comune accordo, ciò che egli è disposto a fare per raggiungere i propri obiettivi. Il coaching mira a rendere la persona consapevole delle proprie capacità, dei reali punti di forza e del suo stile relazionale, concordando di volta in volta gli obiettivi da raggiungere attraverso un programma articolato. I benefici del coaching coinvolgono non solo la performance del coachee, ma anche quella aziendale